En Valle de Bravo, rodeados de un entorno natural que invitaba a pausar el ritmo de la operación diaria, nuestros líderes vivieron una experiencia inmersiva pensada para abrir espacio a la reflexión, fortalecer la conexión entre equipos y mirar el liderazgo desde una nueva perspectiva.
Durante la jornada, las conferencias, dinámicas de integración y experiencias enfocadas en bienestar, enfoque y resiliencia permitieron reforzar herramientas clave para alinear la visión, impulsar la colaboración y seguir elevando la forma en que lideramos en Krom.
Este encuentro marca un paso más en un camino de desarrollo que busca seguir creciendo, compartiéndose y llegando, cada vez más, a quienes hacen posible nuestra organización.
Agenda
La primera plática de la jornada estuvo a cargo de Bosco Gutiérrez Cortina, quien compartió con los líderes de Krom su experiencia de secuestro y la forma en que enfrentó ese momento desde la disciplina mental, el enfoque y la resiliencia.
Su testimonio abrió la conversación sobre cómo responder ante situaciones de alta presión, cómo mantener claridad en momentos complejos y cómo convertir una experiencia límite en aprendizaje.
Para todos los que formamos parte de Krom, esta plática deja una reflexión importante: el liderazgo también se fortalece en la manera en que enfrentamos los retos, tomamos decisiones y sostenemos el rumbo incluso en contextos difíciles.
La participación de Rolando abrió un espacio para reflexionar sobre el liderazgo desde una perspectiva cercana al día a día de Krom: cómo tomamos decisiones, cómo colaboramos y cómo acompañamos a nuestros equipos para avanzar con mayor claridad y enfoque.
Como parte de la experiencia, los líderes participaron en ejercicios prácticos y actividades en equipo diseñadas para poner en acción estos aprendizajes. Cada grupo trabajó en la definición de un plan para alcanzar una meta, reforzando la importancia de la comunicación, la coordinación y la construcción colectiva de soluciones.
Su plática dejó un mensaje relevante para todos los que formamos parte de la organización: el liderazgo se construye en cada interacción, en cada decisión y en la forma en que contribuimos al crecimiento colectivo.
La participación de la Dra. Joyce Braverman abrió un espacio para reflexionar sobre el bienestar desde una mirada integral, conectando la salud física, mental y emocional con la forma en que respondemos a los retos del día a día.
Desde su experiencia en medicina funcional, medicina mente-cuerpo y procesos de bienestar, compartió ideas sobre la importancia de entender cómo el estrés, la energía y nuestros hábitos influyen en la claridad con la que pensamos, decidimos y colaboramos.
Para todos los que formamos parte de Krom, su plática dejó una reflexión práctica: cuidar nuestro bienestar no es algo separado del trabajo; también impacta en cómo lideramos, cómo nos relacionamos con otros y cómo sostenemos nuestro desempeño como organización.
Como parte de la experiencia, la fogatada se convirtió en un momento de integración y reflexión para los líderes de Krom.
En este espacio, cada participante escribió en una hoja aquello que quería cambiar, soltar o transformar en su forma de liderar y colaborar. Después, como parte del ritual, esas hojas fueron arrojadas al fuego, dando lugar a un cierre simbólico de lo que se busca dejar atrás.
Más que una actividad, fue una pausa compartida para reconocer áreas de mejora, abrir espacio a nuevas formas de actuar y fortalecer el compromiso personal con el crecimiento del equipo y de la organización.
La meditación guiada por Mario González fue un espacio para pausar, respirar y conectar con una aspiración personal o un objetivo cercano que cada participante quisiera fortalecer.
Más allá del trabajo, el ejercicio invitó a mirar hacia adentro, identificar algo tangible por construir o transformar, y reconocer que el desarrollo también parte de lo que cada persona quiere impulsar en su propia vida.
La inmersión en hielo fue una de las experiencias más retadoras de la jornada. Antes de entrar al agua, los participantes realizaron ejercicios de respiración y una meditación guiada para preparar el cuerpo, enfocar la mente y entrar en la actividad con mayor conciencia.
El objetivo de esta práctica fue fortalecer la resistencia física y mental, invitando a cada persona a reconocer su capacidad para enfrentar la incomodidad, sostener el enfoque y comprobar que puede ir más allá de lo que imaginaba.
La dinámica se realizó en grupos, donde los líderes se acompañaron y apoyaron moralmente entre sí para resistir el frío. Este ejercicio reforzó una idea clave para todos en Krom: muchas veces, la fortaleza individual también se construye desde el respaldo colectivo.
Bosco Gutiérrez Cortina es un arquitecto y empresario mexicano, ampliamente conocido por haber sobrevivido a un secuestro en 1990, durante el cual permaneció cautivo por varios meses en un espacio extremadamente reducido. Su caso se volvió muy conocido por la fortaleza mental, la disciplina y la fe con las que enfrentó esa experiencia. Después, su historia se convirtió en un testimonio de resiliencia, libertad interior y capacidad de sobreponerse a la adversidad.
La Dra. Joyce Braverman es una médica mexicana enfocada en la medicina funcional, la salud mente-cuerpo y los enfoques integrativos de bienestar. Se ha formado en México, Estados Unidos e Israel, y ha trabajado en áreas como oncología pediátrica, medicina personalizada y procesos terapéuticos que integran estilo de vida, meditación, psicoterapia y salud integral. Su trabajo busca conectar la medicina moderna con una visión más holística del cuidado humano.
Mario González es cofundador de Ice Culture, un colectivo enfocado en crear experiencias de bienestar mental, físico y emocional. Tras casi 20 años en el mundo corporativo, encontró en la respiración, la meditación y el trabajo personal herramientas para enfrentar la ansiedad y la depresión.
Hoy, junto con su equipo, desarrolla experiencias que integran meditación, inmersiones en hielo, actividad física, música, arte y deporte, con el propósito de ayudar a las personas a fortalecer su bienestar e incorporar estas prácticas en su vida diaria.
Rolando Reyes fue el organizador de la Jornada de Liderazgo, una experiencia diseñada para fortalecer el liderazgo interno dentro de las empresas. Como Leadership Coach en Fortessa, impulsa programas de formación que integran cursos, conferencias y experiencias guiadas por empresarios y emprendedores destacados de México y el extranjero.
Su enfoque busca desarrollar líderes más conscientes, preparados y conectados con los retos actuales de las organizaciones, promoviendo herramientas prácticas para el crecimiento personal, profesional y empresarial.